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精神文明報:文明之光照亮企業高質量發展之路
——中國水利水電第七工程局有限公司創建全國文明單位紀實
來源:水電七局 時間:2025-05-28 字體:[ ] 分享:

文明始于心,創建踐于行。組建于1965年的中國水利水電第七工程局有限公司(以下簡稱水電七局),起源于黃河三門峽,成長于大渡河。歷經60年發展,已然成為擁有投資、建筑、制造“三大主業”的大型綜合建造企業,形成了水利電力、市政建設、交通工程、房屋建筑、裝備制造、資產運營六大業務協同發展格局,被四川省認定為國家高新技術企業、重點培育大企業大集團,目前在全國30余個省(自治區、直轄市)和20多個國家同時執行400多個合同項目。

文明創建是央企承擔政治責任、社會責任和經濟責任的重要載體,是一場永不停歇的全員接力賽。翻開水電七局發展史,從人煙稀少的大渡河河畔,水電七局人披荊斬棘,壘石為灶,登臨百丈懸崖,腳踏亂石泥濘,六十年風雨路,見證了水電七局的發展壯大,走過的每一步都與祖國發展緊密相連。水電七局先后參建了中國十大水電站中的9座,先后建成大中小型水電站300余座(總裝機容量近5000萬千瓦),建成和在建鐵路總里程超過500公里、地鐵總里程超過100公里。

水電七局現有職工約12000人,具有各類專業職稱5000余人,黨員4452人。現有黨組織273個,其中下轄黨委18個,黨總支11個,黨支部244個,實現組織全覆蓋。

近年來,水電七局突出戰略引領,主動服務國家“雙碳”目標和“一帶一路”倡議,認真落實集團“水、能、城、數”戰略,確立了“打造國際一流具有全產業鏈優勢的質量效益型現代綜合企業”戰略目標。水電七局先后獲得“全國五一勞動獎狀”“全國工人先鋒號”“全國用戶滿意企業”“全國優秀施工企業”“全國守合同重信用企業”“全國政研會工作優秀單位”“第七屆全國文明單位”等榮譽,企業綜合實力、影響力和美譽度不斷提升。??

黨建引領?高揚文明之帆

充分發揮黨建引領作用,深化“黨建+文明”創建機制,通過“一支部一特色”項目領銜推進創建,扎實開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,常態化推進黨紀學習教育,形成“黨建帶創建、創建促黨建”的良好生態,不斷提升組織凝聚力、執行力、戰斗力。

水電七局黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的二十大、二十屆歷次全會精神,堅持把加強黨的領導和強化公司治理相統一,充分發揮黨委“把方向、管大局、保落實”作用,嚴格執行“第一議題”制度,推動黨建工作與生產經營深度融合,成功召開公司第九次黨代會,把“兩個維護”落到實處,主要經營指標持續保持高位運行,高質量黨建引領保障企業高質量發展取得一定成效,為公司改革發展和黨的建設提供堅強思想保證和強大精神力量,形成了經營業績穩步提升、精神文明和諧進步的良好局面。同時,堅持以黨的政治建設為統領,把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重大政治任務,貫徹到培育和踐行社會主義核心價值觀全過程,融入公司精神文明建設工作各方面,引導各級黨員領導干部和廣大職工增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,用新思想武裝干部職工頭腦、指導企業高質量發展。

深化理論鑄魂工程,筑牢思想根基。每年通過理論學習中心組學習、輔導講座、黨課開講啦、七彩大講堂、黨員微課堂等多種學習,推動習近平新時代中國特色社會主義思想大學習大普及大落實。2021年以來,公司黨委會跟進學習貫徹習近平總書記系列重要講話和重要指示批示精神230項,邀請商務部專家、四川省委黨校、四川大學專家輔導6次,各級黨組織專題研討660余次,各級黨員領導干部講黨課615次,形成調研報告350余篇,有力提高了黨員職工的思想覺悟、道德水準、文明素養。公司獲評中國電建黨委“雙引雙建”領軍企業黨建品牌、中央企業先進基層黨組織。

強化黨的領導核心,統領文明創建。圍繞舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務,成立精神文明建設領導小組和辦公室,定期召開黨委會專題研究部署精神文明建設工作,每年印發《意識形態工作責任制》《宣傳思想文化工作要點》《精神文明建設實施辦法》等文件,做到每年的精神文明建設工作都有計劃、有檢查、有考核,形成創建聯動機制,確保有關精神文明建設的各項決策部署落到實處。

健全長效推進機制,深化文明建設。堅持問題導向、目標導向、結果導向,認真對標《全國文明單位測評體系》要求,嚴格分工、認真梳理、查漏補缺,不斷提升精神文明建設工作規范化、制度化、標準化水平,真正使創建過程成為解決職工群眾實際問題、增強職工群眾獲得感幸福感的過程。針對公司業務特點,制定《文明工程創建實施辦法》,每年形成文明工程創建工作要點,確定一批重點工程項目作為文明工程創建項目,并評選表彰年度文明工程,推動精神文明創建活動落實落地,助力企業高質量發展。??

創新發展?走好轉型之路

作為傳統企業,公司面對高質量發展提出的新要求,根據企業不同階段的戰略目標和工作任務,大力踐行新發展理念,向創新驅動、綠色發展、國際化邁進,將精神文明建設和企業生產經營管理的各個環節有效結合,兩個文明相得益彰、相互促進。

堅持創新理念推動企業轉型升級。依托施工總承包優勢,推進產業鏈上下游資源共享、系統集成和聯動發展,提升企業科技創新能力,積極推行綠色建造,參與“一帶一路”建設,形成投資、設計、施工、運營一體化的產業格局,當前公司六大業務協同效應顯著。提出了構建“產業發展協調、區域優化協同、訂單優質充裕、履約品質過硬、管理技術先進、經營質量優異、人才結構優化”的高質量發展新格局,為企業發展提供科學路線圖。

圍繞創先爭優做好生產經營工作。堅持把生產經營作為黨建工作的切入點,圍繞國內外重大項目、重點工程、重點任務,強化“基本組織、基本隊伍、基本制度”三基建設,深入開展“黨旗紅爭先鋒”主題活動,搭建“黨建共建、示范支部、明星黨員”三大平臺,實施“黨委領航、支部攻堅、黨員先鋒”三大行動,積極發揮黨員突擊隊、責任區、安全監督崗、科技攻關小組等作用,設立黨員示范崗758個,建立示范黨支部61個,有效發揮各級黨組織的戰斗堡壘作用。

聚焦文明工程全力助推品牌塑造。依托承建的重大工程,注重前期策劃,以隊伍建設好、施工環境好、項目文化好、履約效益好為標準,開展高起點、高標準、高要求的誠信履約,規范化、標準化、信息化的過程管理,高效率、低成本、優技術的經營創效,全面提升項目管理水平,實現經濟效益和社會效益雙贏。近年來創建了豐寧抽水蓄能電站機電安裝項目、成都地鐵18號線、深圳地鐵5號線、京張高鐵、穗莞深城際鐵路項目、印度尼西亞雅萬高鐵項目、巴基斯坦PKM高速公路等一批具有重大影響力的文明工程。??

文化賦魂?點亮文明之光

加強文明載體建設。圍繞“發展新質生產力”“落實高質量發展”“榜樣在身邊”等主題,通過加強對各類媒體的管理,抓好新聞宣傳,加強意識形態陣地管理,強化輿情防控與應對,成立融媒體中心,連續十三年獲得集團公司“標兵記者站”稱號,重點報道多次被主流媒體刊發,公司知名度和影響力大幅提升。制作發布《樣子》《初心豈可“變臉”》《不忘初心(七局版)》等微電影、MV、微視頻30余部,相關視頻在主流媒體發布,影響廣泛;建設七局陳列館,打造局史教育基地;每年度發布反映一線職工的《身邊人身邊事》;報告文學《中國壩主》,反映公司攀登水電建設高峰的艱辛歷程,業內反響熱烈。

開展特色文體活動。關心關愛職工,打造“職工之家”,常態化開展“四季送”活動,精準幫扶困難職工,豐富職工文體生活,開展普惠服務,參加互助保障計劃。引導職工群眾依法理性表達訴求,及時有效地將風險和矛盾化解在源頭、解決在基層。開展勞動和技能競賽52場次,參與職工12800余人次,公司2個集體榮獲“全國工人先鋒號”,1個集體獲“四川省工人先鋒號”,2人榮獲“四川省五一勞動獎章”。組織職工到瀘定橋、安順場、兩彈城、小平故里、建川博物館等紅色教育基地學習,強化黨性教育,凝聚起強大的發展力量。

選樹典型示范帶動。開展“最美七局人”“最美工匠”“我身邊的共產黨員”等活動,營造學習先進、爭做先進的濃厚氛圍。講好中國故事,講好央企故事,傳播中華文化。公司報送的《追尋領袖足跡?筑牢廉潔根基》被國務院國資委評選為中央企業黨的二十大精神基層理論宣講優秀微視頻。《網絡謠言七大套路,你都踩過哪些坑?》獲第六屆互聯網辟謠優秀作品。作品《追光者》獲“能源奧斯卡”優秀影視作品展評短視頻類一等獎、電力新聞二等獎。水電七局夾江水工工業廠房遺產成功入選中央企業工業文化遺產(電力行業)并獲授牌。水電七局在致敬2023四川經濟影響力人物活動中,獲評2023四川十大領軍企業。??

履行社會責任?彰顯央企擔當

聯建共建聚合力。制定《黨建共建活動指導意見》,以工程項目建設為依托,積極與業主、地方政府、合作伙伴等開展共建活動,構建起“責任共擔、陣地共建、活動共辦、廉潔共控、難題共解”的工作格局。金堂“紅工驛站”助力移民拆遷,雙江口“聯動廉控”獲業主黨建黨廉考核第一名,西藏DG“聯建共建”助力優質履約,李家巖黨建“結對共建”被主流媒體報道,福州地鐵5號線黨建聯盟獲評“五星級黨建標準化陣地”,凝聚起共建共享的合力。

鄉村振興顯擔當。始終把助力鄉村振興工作納入總體工作部署,根據四川省委、省政府的統一安排,進一步落實與四川省水利廳等定點幫扶德格縣聯席會議精神,結合公司實際,推進鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接。先后選派4名政治素質高、工作能力強、熟悉農村工作的職工,到德格縣開展鄉村振興工作。助力鄉村振興“以購代捐”及物資折款累計金額531.59萬元。助力就業用工幫扶,利用涼山彝族自治州在建項目,積極開展涼山脫貧群眾就業用工幫扶工作。其中2021年安置幫扶總人數818人,搬遷群眾(含易地搬遷)314人,易地扶貧搬遷集中安置點群眾265人。2023年依托甘孜藏族自治州11個在建工程,解決當地勞務用工1157人。

志愿服務暖人心。在國內,持續打造“樂成青聯志愿者”青年志愿服務品牌,提升團組織和團員青年服務社會能力。在“雷鋒月”期間,水電七局各團組織開展了幫扶慰問、植樹造林、垃圾清理等活動,積極踐行雷鋒精神,并繼續開展高考志愿服務和慰問留守兒童活動,展現了青年愛崗敬業、擔當奉獻的良好精神風貌。在國外,主動傳播七局好聲音,探索中外聯合團隊建設,鼓勵企業員工與外方雇員聯合成立攻關團隊、志愿服務團隊等,共同服務工程建設、當地民生,榮獲“全國最佳志愿服務項目”稱號,巴基斯坦巴沙大壩項目入選“筑夢絲路”青年發展計劃。

善謀者行遠,實干者乃成。文明,是一個企業文化軟實力的體現,更是一個企業的亮麗名片。水電七局將更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以敢想敢干的志氣、敢破敢立的銳氣、敢打敢拼的膽氣奮進新征程,發揮“懂水熟電”的企業優勢,踔厲奮發、勇毅前行,為打造國際一流具有全產業鏈優勢的質量效益型現代綜合企業,助力全面建設社會主義現代化國家貢獻七局力量、彰顯七局擔當!

原文鏈接:https://www.jswmb.cn/article/13757/74438.html

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