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2025年是“十四五”規劃收官之年，面對新的形勢和任務，電建地產公司西南區域團總支圍繞公司打造“三好”地產商戰略部署，聚焦青年創新創效，以實干助發展，為公司高質量發展貢獻青春力量。 青春建功 以實干擔當服務發展大局 “揭榜掛帥”激活創新動能。西南區域團總支在國賓華曦府、貴陽云巖賦、瀧悅天璽等項目成立5支服務力提升青年突擊隊并舉行授旗儀式。青年突擊隊以“青年行”踐擔當，在華曦府項目現場開展“鐵錘行動”，嚴格監督產品質量關鍵環節，助力示范區品質呈現。同時，創新實施安全“三控”行動，建立常態化隱患排查機制，筑牢項目安全生產防線。聚焦4個年度交付項目，開展“排雷式”一戶一驗攻堅，長運東安三期、貴陽云巖賦項目到訪交付率均超96%。貴陽項目管理部青年突擊隊聯合屬地居委會、電建物業項目團隊，開展“美好社區 有你有我”活動，對園區綠化、小區設施設備管理等進行檢查打分，對發現的問題提出整改措施，用真誠的態度與實際的行動兌現品質服務承諾。 “青春賦能”助力青年成長。西南區域團總支組織召開青年員工座談會，邀請區域黨委班子成員為青年干部、后備干部、青云員工代表談心談話。區域黨委班子成員為青年員工進行形勢教育，圍繞項目拓展、成長發展等問題提建議、談體會，為青年員工答疑解惑。連續5年開展“先鋒杯”青年員工風采節，多措并舉組織青年員工創新創效，挖掘潛能，展示風采。青年員工圍繞標桿項目對標、市場分析、地坪漆施工研究、存量用地盤活、四代住宅等業務領域，分享課題研究成果和業務思考，形成青年員工知識成果輸出與學習平臺，不斷強化學習型組織建立。此外，積極動員青年員工參與“金點子”征集活動，鼓勵青年員工積極發聲，提出建設性和前瞻性建議，為公司發展諫言獻策。 青春鑄魂 以思想淬煉鍛造政治品格 “青言青語”點燃信仰火炬。西南區域團總支堅持思想引領筑牢團員青年理想信念。在企業微信開設“青春心向黨”專欄，組織團員青年系統學習習近平總書記《論黨的青年工作》、黨的二十屆三中全會精神等重要內容，并發表20余篇學習心得，以“青年說”悟思想。組織團員青年開展“三個問題”大討論和執行力文化建設主題研討，提升青年思想素養。積極對外發聲，青年突擊隊授旗、“三控”行動、項目品質提升、瞻仰革命烈士等主題團日活動先后得到“青春電建”報道，擦亮“青”字招牌。 “沉浸式課堂”厚植紅色基因。西南區域團總支積極推薦青年員工參加“青馬工程”培養培訓等重點工作，引導青年在培訓中堅定理想信念、增強政治擔當。在公司“五比五拼”青年創新創效擂臺賽和“當好執行者·共筑同心圓”青年演講比賽中，西南區域參賽隊伍分別獲得第一、第二名的優異成績。在區域黨委指導下，聯合工會連續6年舉辦紅色勞動競賽，以案例分析建對策，以故事分享說心得，以調研數據寫事實，以服務現象述提升，充分發揮創新創效激情，全方位、多維度的探討社群可發展方向。此外，為培養青年員工的責任與使命感，結合區域廉潔文化建設，西南區域團總支創建“青”廉宣傳崗，組織來自不同崗位的5位青年員工進行合規監督、風險防控培訓，常態化開展廉潔文化宣傳，夯實作風建設。 “聯建共建”促進互融共通。西南區域團總支高度重視青年精神素養提升工程，以“青年悅”長見聞，開展形式豐富的主題團日活動。“五四”青年節期間，與招商商管公司開展聯建活動，交流招商策略、運營理念和管理模式，并結合自身崗位，探討行業發展趨勢與青年成長路徑。在“七一”建黨節，積極參與第三黨建協作區活動，組織青年黨員參觀遵義會議會址，緬懷革命烈士，繼承和發揚革命先烈的優良傳統和偉大精神。同時聯合電建物業西南區域團員青年觀看紅色電影《大突圍》，進一步激發團員青年學習黨史，提升青年精神素養。 青春志愿 以微光之力提升城市溫度 電建地產公司終將志愿服務作為實踐育人的重要載體，以“奮進青”碰撞“暖心橙”，積極引導青年員工在“助農”“助學”“助殘”三條服務主線中奉獻青春力量。 在汶川地震紀念日期間，西南區域團總支聯合南國置業、物業公司、浩泰公司和業主代表開展“未來π”愛心行動，走進汶川漩口小學，捐贈學習物資、教學用具。此外，攜手貴州省機關事務局和業主代表走進貴州石板村，為留守兒童捐贈3萬余元學習用品，并前往留守兒童家中走訪慰問，通過以購代捐的方式開展社群活動，業主代表們到田間地頭采摘蘋果300斤，為鄉村振興貢獻綿薄之力。 且以青春赴山海，青舟無懼萬重山。電建地產公司團委將堅持以“凝聚青年、引領青年、培養青年、服務青年”為宗旨，樹牢“黨旗所指就是團旗所向”，聚焦青年精神素養提升，激發青年建功活力，為公司轉型發展貢獻青春力量。
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