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電建水電開發公司下轄阿壩片區柳坪水電站安全生產記錄牌定格在“6000天”——這一數字背后，是十六年如一日的堅守與創新，是標準化作業流程的嚴格執行，是隱患排查治理的閉環管理，更是黨建引領安全生產的生動實踐。 “黨建+安全” “三融合”構筑安全防線 走進柳坪水電站，“黨員責任區”標識格外醒目。電建水電開發公司阿壩片區黨委第二支部書記介紹，以“三融合”的形式，通過創建黨員示范崗，阿壩片區構建起了“黨建+安全”責任體系。阿壩片區創新推行了責任溯源與情景模擬融合雙軌教育模式，通過明晰責任鏈條、模擬風險場景，增強員工安全意識。通過構建紀檢與安全融合雙監督體系，阿壩片區組織紀檢委員以“全過程、全方位、全天候”的監督模式深度參與安全管理，持續強化全員安全敬畏意識。同時，通過崗位與家庭融合，實施“親情筑安”特色活動，充分發揮家庭情感紐帶作用，將親情關懷轉化為安全生產的內生動力，讓員工家庭成為安全監督的“第二道防線”。 如今，“安全無小事”的理念已深度融入員工日常行為自覺?；鶎狱h組織將持續發揮黨建引領作用，把黨建優勢與紀檢監督有機貫穿于安全生產各環節，服務公司安全生產長周期運行工作。 “黨建+產業” 鍛造新時代鐵軍 在廠房內，阿壩片區正組織柳坪水電站進行應急演練。近年來，阿壩片區通過“每日一學、每周一練、每月一考”的模式，全面提升了員工技能水平。與此同時，阿壩片區靶向發力推進作風能力建設，著力提高員工領悟力、執行力，利用“應知應會”知識學習筑牢應對突發事件的根基，定期開展專項應急演練，提升團隊協作能力。在員工能力考核方面，嚴肅關鍵崗位和特殊工種測評，鍛造出了一支“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻”的一線產業工人隊伍。 16年間，這支隊伍在流域特大洪水中經受住考驗，保障了茂縣沿河區域安全度汛。這支隊伍憑借專業能力，提前預判多起設備缺陷和故障，實現設備運行“零事故”，避免了設備損壞和人員傷亡的情況發生。 “黨建+科技” 科技賦能提升本質安全 安全生產“6000天”背后，離不開科技創新的支持。阿壩片區以技術改造為依托，系統推進設備國產化更新換代，核心設備自主化率達100%。以創新驅動為平臺，阿壩片區成功攻克水電站AI智能控制技術難題，實現無人化清污作業的全面應用?！拔覀兣囵B出了1名‘電建工匠’和一批行業技能大師?！卑纹瑓^負責人介紹，通過持續深化“黨建+科技”融合實踐，以人才培育為根本，阿壩片區持續優化技能人才培養體系，不僅培育出多項行業領先的創新成果，取得國家專利5項，實用新型專利 16項，軟件著作權8個，更是推動技術攻關與成果轉化，讓設備缺陷率下降23%，隱患整改閉環率達100%，實現安全與經濟效益的雙提升。
柳坪水電站庫區 |
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